Liaoning Dongsheng Group Donghseng Commercial Department Ansattes ferdighetskonkurranse i den nye æra

[Kjernetips] I andre halvdel av 2019 ble ferdighetskonkurransen for ansatte avsluttet vellykket. Konsernpresident Wen Bo påpekte: "I det siste året har produksjonen av Yingkou Dongsheng Industry Co., ltd og Liaoning Dongsheng Plastic Industry Co., Ltd oppnådd bemerkelsesverdige resultater, med jevn og bærekraftig utvikling. I 2020 er det nødvendig å ha en mer dyptgripende og systematisk produksjon i Dongshengs produksjonsserier og la produksjonsaktiviteter av Dongshengs produksjonsenheter utføres. bevege seg mot en vitenskapelig og intelligent retning.

For å kontinuerlig forbedre læringsevnen og kunnskapsnivået til ansatte, styrke ansattes bevissthet om egen verdi, for å danne en bedre forståelse av arbeidsmål, skape en arbeidsatmosfære for alle ansatte, under sterk støtte fra bedriftsledere og relaterte avdelinger, november 2019 Fra 18. til 27., Yingkou Dongsheng Industry Co., Ltd. datterselskaper av Liaoning Dongsheng Group, arrangerte henholdsvis kompetansekonkurransen for produksjonsansatte i andre halvdel av 2019.

Ferdighetskonkurranseaktiviteter omfatter alle aspekter av produksjonen, som filmblåsing, fargetrykk, posefremstilling, posing, kartongforsegling, vedlikehold, lasting og lossing, kvalitetskontroll osv. Vurderingen er delt inn i teori og praktiske operasjoner. Dommerne er daglig leder for Dongsheng Commercial Department, assisterende daglig leder for produksjon av Dongsheng Industry, direktør for Dongsheng Plastic Industry og lederne for ulike avdelinger, totalt 158. I løpet av hele konkurransen reflekterte de dyktige ferdighetene til hver spiller fullt ut den omfattende leseferdigheten og den fantastiske deltakelsen til alle, og den fantastiske deltakelsen til oss. dynamisk følelse.

20. desember ble prisutdelingen av denne ferdighetskonkurransen holdt på Dongsheng Business School. Wen Bo, president for Liaoning Dongsheng Group, Hao Tianyu, daglig leder for Dongsheng Commercial Division, og relatert lederpersonell og alle de vinnende ansatte deltok på prisutdelingen. Under seremonien tok Zhou Hongjun, nestleder for produksjon ved Dongsheng Industry, først tale og gratulerte de prisvinnende-medarbeiderne.1

Hao Tianyu, daglig leder for Dongsheng Commercial Division, sa at denne ferdighetskonkurransen fremhever at Dongshengs nye generasjon blir mer og mer kraftfull, men den bør også ta hensyn til nøkkelrollen til "Det gamle lærer det nye" og lage en oppsummering i tide. Hver ansatt må følge med i selskapets utvikling og alltid forbedre sitt tekniske nivå og helhetlige kvalitet.

I de avsluttende bemerkningene uttalte Wenbo, konsernpresidenten: "I det siste året har Yingkou Dongsheng Industry Co., Ltd. og Liaoning Dongsheng Plastic Industry Co., Ltd. oppnådd bemerkelsesverdige resultater i produksjonen, med jevn og bærekraftig utvikling. Gjennomføre en rekke aktiviteter med magert produksjonssystem på en mer dyptgående måte, og la produksjonen gå dypere inn i produksjonen. vitenskapelig og intelligent retning."

Denne ferdighetskonkurransen er ikke bare en demonstrasjon av profesjonelle ferdigheter, men også en gjennomgang av det overordnede nivået på produksjonsverkstedet. Det er nok en spore for hele produksjonsstaben, som ytterligere stimulerer alles entusiasme for å lære teknologi og boreoperasjoner, og for å forbedre ansattes generelle kvalitet har den lagt en solid talentbase for utvikling av høy-kvalitet av bedriften.